People & Culture Generalist | México

Sobre el rol 

Buscamos a un/a People & Culture Generalist que sea dueño/a de la experiencia de más de 50 tripulantes de punta a punta: desde la cultura y el desarrollo hasta la nómina y el cumplimiento. Es un rol hands-on con visión estratégica: eres parte del diseño del plan y lo ejecutas.

¿Cómo será tu día a día?

• Cultura & engagement: diseñarás e implementarás iniciativas que hagan del viaje de cada tripulante una experiencia única.
• Desempeño y desarrollo: liderarás los ciclos de desempeño, capacitación y planes de crecimiento, y acompañarás a la tripulación en temas de clima laboral.
• AI & People analytics: estructurarás las métricas de People y automatizarás procesos con AI para tomar mejores decisiones y ganar eficiencia.
• Talent: gestionarás la atracción, selección y onboarding, asegurando una experiencia alineada a la cultura.
• Nómina & People Ops: gestionarás la nómina de la tripulación, la documentación laboral, las políticas y el cumplimiento.
• Beneficios: administrarás los beneficios de la tripulación y la relación con proveedores.
• Facilities: harás que nuestras oficinas sean el lugar ideal para la tripulación.

¿A quién buscamos?

Requisitos

• 2+ años como People/HR Generalist o en un rol similar, idealmente en un entorno de ritmo acelerado.
• 2+ años gestionando la nómina de +50 colaboradores.
• Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, la ley fiscal (ISR) y el Seguro Social (IMSS).
• Experiencia comprobable usando AI para automatizar procesos de People
• Manejo intermedio/avanzado de Google Sheets/Excel.

Skills que harán la diferencia

• Visión estratégica: conectas las necesidades del negocio con iniciativas de People, priorizas por impacto y llegas con propuestas, no solo con ejecución.
• Hands-on: te involucras en el detalle de la operación porque conocer cada proceso desde adentro te permite mejorarlo y ganarte la confianza de la tripulación.
• Data-driven: usas métricas para tomar decisiones y presentarlas a liderazgo.
• Comunicación clara y empática: adaptas el mensaje a tripulantes, managers y dirección.
• Te sientes cómodo/a en conversaciones difíciles: das feedback directo, propones alternativas a los managers y defiendes tus recomendaciones con argumentos y datos.
• Alta energía y ownership: priorizas en ambientes cambiantes y cierras pendientes sin que nadie te lo tenga que recordar.
• Mejora continua: cuestionas cómo se hacen las cosas y mides el impacto.

Sobre Creditas

Creditas es la plataforma líder en América Latina de soluciones de consumo y préstamos 100% online construida alrededor de tres ecosistemas: propiedad inmobiliaria, automotriz y salarios. Trabaja para cambiar activamente el mercado de crédito en Brasil y México a través de la experiencia de usuario y tecnología patentada creada para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos. La cartera de préstamos garantizados de la compañía integra préstamos con garantía hipotecaria, préstamos con garantía de auto y préstamos personales deducidos de la nómina para crear acceso a productos y servicios que de otro modo estarían fuera de alcance con opciones integradas de financiamiento y refinanciamiento. Fundada en 2012, Creditas emplea a más de 1800 tripulantes y con operaciones en Brasil, España y México. Fuimos reconocidos por las clasificaciones de KPMG, Business Insider y Glassdoor como una de las fintech más prometedoras del mundo.

• Sueldo competitivo en el mercado
• Prestaciones de ley
• 30 días de aguinaldo
• 20 días de vacaciones
• Vales de despensa
• Vales de restaurante
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Planes de educación continua
• Día de cumpleaños libre
• Wellhub
• Estacionamiento

Creditas es la plataforma líder en América Latina de soluciones de consumo y préstamos 100% online construida alrededor de tres ecosistemas: propiedad inmobiliaria, automotriz y salarios. Trabaja para cambiar activamente el mercado de crédito en Brasil y México a través de la experiencia de usuario y tecnología patentada creada para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.

La cartera de préstamos garantizados de la compañía integra préstamos con garantía de auto y préstamos personales deducidos de la nómina para crear acceso a productos y servicios que de otro modo estarían fuera de alcance con opciones integradas de financiamiento y refinanciamiento.

Fundada en 2012, Creditas emplea a más de 1800 tripulantes y con operaciones en Brasil, España y México. Fuimos reconocidos por las clasificaciones de KPMG, Business Insider y Glassdoor como una de las Fintech más prometedoras del mundo.